古代丁忧为什么3年(古代丁忧需要辞去官职吗)
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1“三年丧假”:古代皇帝和官员如何利用“丁忧”制度?
清初,朝廷的丁忧制度是完全延续明制的,所以对于武将往往是“无三年终丧之制”的,大部分时候都采用“给假100天,大祥、小祥、卒哭等忌日另给假日”的做法。
早在先秦,对居丧就有了一整套规定,父母与祖父母离世需要守孝三年,称作“丁忧”,不过那时这只是倡议,直到汉朝时期,丁忧才成为具有法律效力的硬性规矩。
丁优对文官和武官的要求是不一样的,像在明代,***明令武官是不允许丁忧三年的。武官并不存在人才过剩的情况,人才过剩主要是文官。前线正在打仗,让武官回家丁忧三年的是不可能的。
意义过来就是家中遭遇到了长辈去世。在古代服丧的礼制有很多,这一点在众多史籍中不难发现,很多官员的记载中都遇到过“丁忧”的情况。
丁忧,在朝官员如果有亲人(直系亲属:妻子父亲母亲之类的)去世,需回家守灵3年。三年之后再次复出,就根据你的考核,继任或辞退。继任很少,大多降职,重新混。想不丁忧,夺情就行。
2古代官员父母去世,为什么要丁忧(丁忧)?
1、就是要报父母的恩,想想看,孩子出生三年内都离不开父母,时时刻刻都需要父母的照料,儒家讲:慎终追远,民德归厚,当父母不在了,做子女的也要时时想念他们,至少在坟前守孝三年。
2、古人推崇孝道,认为“百善孝为先”,因而父母丧事也理所当然是无比重要的事情了。据史***载,古代,父母死后,子女按礼须持丧三年,其间不得行婚嫁之事,不预吉庆之典,任官者并须离职,称丁忧。这便是丁忧的来源。
3、古代人当遇到长辈去世,也就是“丁忧”时,无论官职多大,任务多么的重要,是否关系到自己未来的仕途,都要辞官回家,为父母守孝。
4、丁忧守制原指遇到父母丧事。后多专指官员居丧。古代,父母死后,子女按礼须持丧三年,期间不得行婚嫁之事,不预吉庆之典,任官者必须离职,称“丁忧”。
5、根据儒家传统的孝道观念,朝廷官员在位期间,如若父母去世,则无论此人任何官何职,从得知丧事的那一天起,必须辞官回到祖籍,为父母守制二十七个月,这叫丁忧。
3古代官员守孝三年,职位空缺后是如何处理的?
意思就是官员若遇到父母去世,则需辞去官职,然后回原籍丁忧,如果对父母死亡一事有所隐瞒的,且也不主动辞去官职的,按律要判刑2年零6个月。
守完三年之丧,朝廷给这位官员的待遇是:可以保留你重回官场的资格,但原来的行政级别是不保留的,请你从头干起,或至少也是去一个低得多的职务。
是的。因为古代推崇的是以孝治天下,身为百姓父母的官员更应该是老百姓的榜样,所以古代的额统治者都会规定在职官员在父母去世时回籍守孝。这种制度叫做丁忧。一般为收到父母去世消息开始的27个月。
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