单位不想做工伤鉴定怎么办（公司不配合做工伤鉴定怎么办）
很多朋友对于单位不想做工伤鉴定怎么办和公司不配合做工伤鉴定怎么办不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
1用人单位拒绝工伤认定怎么办
1、先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。
2、用人单位拒绝工伤认定应该怎么办 用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。
3、用人单位不给申请工伤鉴定的，劳动者可以自行申请工伤鉴定。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
4、工伤认定且伤情稳定后，再及时申请劳动能力鉴定，若工伤员工拒不接受劳动能力鉴定的，可以停止支付工伤保险待遇。
5、根据《工伤保险条例》的规定，向当地人社局申请工伤认定，单位不同意认定工伤的，单位承担举证责任，职工不需要举证。
2公司不愿意报工伤怎么办
1、法律分析：公司不愿意报工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2、首先呢你需要了解一下这个公司不愿意报工伤原因是什么？然后收集证据。在跟公司协商，如果协商不成，可以到劳动行政部门去投诉举报。
3、申请人民法院执行。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
4、对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
5、用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任。
3单位不做工伤鉴定怎么处理?
劳动者发生工伤时，如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出工伤认定申请。
发生工伤后，用人单位依法处理工伤事项（包括抢救救治工伤职工、申请工伤认定、申请工伤鉴定、申请或支付工伤保险待遇）是用人单位的法定责任和义务。对于用人单位不作为或作为不当的，法律赋予了工伤职工的自我救济权利和途径。
公司不做工伤鉴定怎么办？ 根据《 工伤保险条例 》的相关规定，个人可以申请 劳动能力鉴定 (工伤 伤残等级鉴定 )。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。
工伤认定下来后用人单位不配合做伤残鉴定的，劳动者可以自己申请进行伤残鉴定，鉴定结果出来后可向用人单位要求赔偿，用人单位不赔偿的，可申请劳动仲裁。
4工伤单位不愿意做工伤认定怎么办
1、法律主观：尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局 申请工伤认定 。
2、根据《工伤保险条例》的规定，向当地人社局申请工伤认定，单位不同意认定工伤的，单位承担举证责任，职工不需要举证。
3、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
4、用人单位不为员工做工伤认定： 用人单位未按规定提出认定申请的， 工伤 职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。
5、受伤后公司不给做工伤鉴定的，工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内自己向社会保险行政部门申请工伤认定。持此之外，用人单位还应当承担在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用。
6、可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果获认定为工伤，即可依法享受工伤待遇。
关于单位不想做工伤鉴定怎么办和公司不配合做工伤鉴定怎么办的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
