工伤公司不想出钱怎么办（工伤公司不给钱）
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1工伤没钱治疗,公司不给拿钱怎么办
1、法律主观：出了工伤但老板没钱赔，如果属于其依法应当承担的工伤赔偿责任，则劳动者可以通过协商、申请仲裁、起诉等方式来索取；如果单位不应当担责，则劳动者可以依法向社保经办机构申请索赔。
2、寻求劳动监察部门的帮助：如果与公司的沟通未果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求相关部门的帮助和支持。寻求法律援助：工伤员工也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。可以咨询律师或相关法律援助机构的意见和建议。
3、协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
4、法律主观：公司用人单位不支付的，自己垫付可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。
5、工伤老板不给钱首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这个是很关键的，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤那天开始一年之内进行申请。
2发生工伤公司没钱给怎么办
工伤赔偿没钱首先是需要到当地的劳动局申请工伤认定，其次就是拿到认定书之后找老板谈判，如果老板实在是没有钱还的话，那么直接到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，之后对于其相关的财产进行强制执行。
寻求劳动监察部门的帮助：如果与公司的沟通未果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求相关部门的帮助和支持。寻求法律援助：工伤员工也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。可以咨询律师或相关法律援助机构的意见和建议。
法律主观：没买 工伤保险 职工 工伤 ，工伤职工可以先向劳动部门申请 工伤认定 ，如可能构成 伤残 的，再申请 劳动能力鉴定 。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。
第三十六条 第二款 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如用人单位没有有力证明的，应当承认是工伤。协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；可以向当地的社会保障局进行投诉；可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
3工伤骨折工厂不出钱治怎么办
法律分析：工伤骨折老板不管的解决办法是建议起诉处理。具体如下：在发生工伤事故之日起一年内，自己或近亲属，可以直接人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
工伤厂里不赔偿，劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先 申请劳动仲裁 ，要求单位支付赔偿， 不服劳动仲裁 时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
索赔。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
工伤老板不给钱首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这个是很关键的，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤那天开始一年之内进行申请。
4工伤赔偿单位不给钱怎么办
1、法律主观：如果单位不按规定赔偿工伤员工，员工可以与单位协商，要求其及时支付赔偿；协商不成的，员工可以去找调解组织调解；可以去申请劳动仲裁；或者及时去法院起诉。
2、可以与用人单位协商；可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；如果对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
3、如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。
4、向法院进行起诉 受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。法律客观：《社会保险法》 第41条规定职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
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