为什么想做猎头「为什么想做猎头顾问」
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1应聘猎头实习生,当面试官问为什么想做猎头时该怎么回答?
1、，了解应聘公司的背景、目前的情况和未来，在进行规划时，可以适当地与公司发展相结合。3，不要说“我想几年当主管，几年做经理”，这样的回答毫无意义。
2、你明确猎头委托公司需要什么样的人才，在哪里工作，能力要求什么？知道了客户要求，你就评估自己的能力，资历，是否能达到猎头委托人的要求，这样在面试前有心理准备。
3、诚实而积极：回答问题时要诚实，但也要保持积极的态度。强调你的优势和适应能力，同时承认自己的发展领域，并表达愿意学习和成长的态度。
2做猎头有前景吗?如何才能进入这个行业成为一名猎头呢?
1、大多数猎头有两种出身：HR、***技术转岗，这两种一般也走得更远。做猎头需要你懂行业、懂人心、有毅力、会沟通。建议你多看看猎头公司网站，多了解猎头相关，确定自己是否有意往这个方向发展。
2、猎头行业的职业前景可以说是相当广阔的。以下是一些与猎头职业相关的职业前景方面的考虑： 高需求行业：随着市场竞争的加剧和企业对优秀人才的需求日益增长，猎头行业的需求也在持续增长。
3、共情能力 猎头的大部分工作都需要跟人打交道，这些人会有各种各样的处事风格和个性，猎头要在交流沟通的过程中能够不怕生，同时快速找到适合的沟通方式与这些人建立信任关系。
4、丰富的任职经历由于猎头既要面对用人单位的人力资源负责人，又要面对很多行业的中高层人才，有丰富任职经历的人是比较有优势的。
3企业为什么要用猎头?
公司请猎头公司来找人有以下几个原因：节省时间和人力成本：公司招聘需要投入大量时间和人力成本，而猎头公司可以利用其***的人才搜索和筛选能力，节省公司的招聘成本和时间。
企业选择猎头公司有以下优势：人才质量有所保障对于用人单位来说，人才市场（招聘会、应征报刊广告）上的人才多为流动人才，极少高级、特殊人才。
为什么企业会选择猎头公司？因为猎头公司是企业快速招聘的有效方式之一。
用对猎头事业昌，猎头强中国强！第一，猎头选才范围更大。优秀人才都活跃在岗位上，而活跃在人才市场上的鱼目混珠，因为人才市场本质定位是解决就业的。
猎头选才范围更大。***就是***，毕竟天天都是搞这块的，你都不得不佩服人家，是不是嘛。所以把选才交给猎头公司的话我们就比较轻松了，花点钱就能让非常***的人帮我们干活，这是非常好的事情啊。
HR和猎头是相互弥补的存在，HR选择猎头是需要猎头给予招聘难招的岗位！企业找猎头有以下几个方面的好处：及时性强，猎头公司作为一家***的招聘机构，一般具有反应快的特点。
4猎头招聘为什么是企业招聘中高端人才的最好选择
节省时间和人力成本：公司招聘需要投入大量时间和人力成本，而猎头公司可以利用其***的人才搜索和筛选能力，节省公司的招聘成本和时间。
一个好的猎头公司一定有以下几个优势！速度快 速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。方向准 方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。
选择的范围更大猎头公司是专门从事这些工作的，好的猎头公司在全国各地都会有丰富的资源。只要有合适你的，就会推荐你前去面试。
节减时间成本。猎头公司通常都专精于各自有优势的行业，猎头顾问长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年，人脉关系极广。同时，猎头顾问拥有***化的人才搜索技术与人才数据库，效率相对其他招聘方式高。
费用不高。按照国际上的通行的行规，猎头成功后委托客户要支付首年年薪的1/3作为佣金。寻访猎取中高级人才的成本比较高，同时带给客户的利益很大。如果企业按传统方式登广告，只计算这笔费用肯定要比猎头费用便宜得多。
5为什么要用猎头公司
猎头公司是为了给企业寻到高端人才的***机构，如果企业遇到难招的人才，短时间又必须要招聘到，这个时候就需要找猎头。
猎头主要为企业服务，企业找什么，他才去寻找什么的人才。猎头让你花十万猎头费，猎别人100万培养好的人才，为你赚1000万。这就是猎头的价值所在。猎头行业的收费通常是一次服务的费用，是推荐到岗的人才年薪的20~35%。
及时性强，猎头公司作为一家***的招聘机构，一般具有反应快的特点。以菁科人力猎头公司为例，在与用人单位签订合同的当天，成立项目组开始招聘，并在7个工作日内向用人单位推荐第一批经过面试筛选的候选人。
猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称，是组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。
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