换单位不想去了怎么办「换单位不想去了怎么办呢」
本篇文章给大家谈谈换单位不想去了怎么办，以及换单位不想去了怎么办呢对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
1和老板提换部门,后来我又不想去了怎么办
1、你可以选择直接拒绝领导的调岗要求，但这个方式会显得比较直接，同时也会显得非常不给领导面子，所以这个方式一般会导致你跟领导的关系恶化。
2、可以从这几个方面进行破解尴尬。第一：写封感恩信/邮件，表达自己对领导的感恩感谢之前。第二：约领导当面约谈，讲清楚自己对工作岗位的规划以及接下来努力的计划。第三：用行动证明自己愿意留在岗位上继续贡献价值。
3、先去找领导主动沟通下，比如跟领导说明自己的真实想法，把为什么不想去的理由说清楚，注意在说的过程中要从利弊两方面来说，这样可以给到领导更好的决策。
4、你可以向领导表达你的感激和道歉，因为你的改变可能会给领导带来不便。同时，你可以向领导提供一个解决方案，比如提供代替人选或是暂时延迟更换部门的时间，以确保领导有一个合适的工作过渡计划。
5、认真的去做每一个岗位；在工作中的问题要及时沟通和反馈；时刻警醒自己要不断的适应新的工作内容。
2单位要把我调另一个地方工作,不想去怎么办?
你可以选择直接拒绝领导的调岗要求，但这个方式会显得比较直接，同时也会显得非常不给领导面子，所以这个方式一般会导致你跟领导的关系恶化。
想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除，只好通过调岗的方式，很明显嘛，本来你的工作做得好好的，突然把你调到其他的工作岗位上，而且新岗位的重要性显然没有之前的高。
如果你还想在公司继续工作下去，没有选择，只有接受调岗。如果你去投诉，你赢了，不调岗了，那么你也就得罪老板了，要想干下去也是不可能的。
3领导要给我换岗位,但是我不想去,该怎样办?
你可以选择直接拒绝领导的调岗要求，但这个方式会显得比较直接，同时也会显得非常不给领导面子，所以这个方式一般会导致你跟领导的关系恶化。
要是你和领导私人关系不错，就可以私下直接说明。 要是关系一般，就要说自己不太适合那个工作，恐怕辜负领导的希望。不利于公司的发展，耽误别人前程之类的话。
那么面对这种情况应该如何办？有以下几个解决办法：同意调岗 既然领导已经给你下发了指令，摆在你面前的选择只有两个。一是顺从，二是选择换工作。个人建议，没有做好相应的准备工作之前，不要换工作。
第一，搞清楚事情有没有回旋的余地，第二，搞清楚胜任这个岗位需要哪些核心能力，第三，有没有比你更合适的人去那个岗位。
按理说领导可以调我们去别的岗位，但是我们也有我们的权利决定去和不去。
首先要看调的岗位与你之前的岗位工作内容是否相近，如果工作内容相近的你应当接受公司调岗。
4领导让换岗位不想去怎么办
1、与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限，但对单个劳动者来说，公司调岗调薪，可能会对已经签订的劳动合同进行变更，因此，属于要变更劳动合同相关内容，必须要与劳动者进行协商。
2、提出自己的顾虑和困难：可以向领导提出自己对这个换工作的顾虑和困难，比如离家太远、工作范围不熟悉等。同时，也可以提出自己的解决方案，例如能否调整工作内容、工作地点等。
3、你可以选择直接拒绝领导的调岗要求，但这个方式会显得比较直接，同时也会显得非常不给领导面子，所以这个方式一般会导致你跟领导的关系恶化。
4、他就不会再将你调岗了。做好调岗后的工作当你的老板认为你并不怎么适合那个工作岗位而选择将你调岗，但是这个时候你并不想要辞职。那么你可以通过做好你调岗之后的本职工作让老板对你刮目相看。
5、态度要坚定，表明自己很喜欢现在这个岗位，不想去 其他岗位。让领导感受到你坚定的态度，领导通常不会刻意为难你。而且在这种情况下，领导通常不会只找你一个人谈话，而会找多个人谈话，从中找出态度最不坚定的人协商调岗。
5单位以正常调动为由调岗,不想去怎么办?
你可以选择直接拒绝领导的调岗要求，但这个方式会显得比较直接，同时也会显得非常不给领导面子，所以这个方式一般会导致你跟领导的关系恶化。
公司调岗本人不同意的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、***复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。
如果你的劳动合同中有工作地点的约定，单位若想调动你的工作地点，必须经过你的同意，否则视为违约，可以申请劳动争议仲裁解决。
有以下3种办法：如果你还想在公司继续工作下去，没有选择，只有接受调岗。如果你去投诉，你赢了，不调岗了，那么你也就得罪老板了，要想干下去也是不可能的。
6到新公司比较烦躁不想来怎么办?
沉下心来，踏踏实实地干一段时间，当真正的融入到企业里干一段时间后，也许你会重新找到 自己的定位，发现自己的价值。
调整好个人心态。有的人在上一家公司是老职员，基本上不需要看人脸色行事，所以过得悠闲自在；但来到新公司后，由于是刚入职人员，故而没办法再以从前的心态来面对工作时，就会觉得非常的不适应。
来到一家新公司一直很压抑很不适应办法如下：给自己积极的心理暗示。心理学家巴普洛夫认为：暗示是人类最简单、最典型的条件反射。积极的心理暗示可帮助被暗示着稳定情绪、树立自信心及战胜困难和挫折的勇气。
，与同事或领导沟通。如果您感到不开心或烦躁，可以与同事或领导沟通，寻求他们的帮助或者建议，或者与他们分享您的想法和感受。这有助于缓解您的情绪，也有可能帮助您找到解决问题的方法。2，调整工作方式。
本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
