谁都不想退休了怎么办「不想退休的人」
大家好，相信到目前为止很多朋友对于谁都不想退休了怎么办和不想退休的人不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享谁都不想退休了怎么办相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
150岁女员工不愿退休,可以辞退吗
岁女员工不愿退休可以辞退。退休条件：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
女职工50岁但不满足退休条件，是能辞退的哦。根据《劳动合同法》的有关规定，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付劳动赔偿金。如果劳动者工作满十五年，距离退休年龄不足五年的，用人单位是不可以进行解除劳动合同的。
如果你是属于50岁可以退休的体制内人员，但由于缴交社保不够15年，那就不能办理退休，你可以补缴或以继续缴交至55岁，满足15年最低要求后再办理退休。
女员工50公司辞退不合法，因为根据我们***规定，女性员工如果年满50周岁的话，那么可以按照退休来进行处理，辞退只能包括以下几个方式。 预告性辞退。
劳动法没有关于50岁可以辞退的规定，满50岁，满足条件的情况下是可以提前退休，具体如下：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
女职工满50周岁的话，按照《劳动合同法》实施条规定，达到退休年龄后劳动合同终止，这个不是辞退，也没有经济补偿金。
2职工到了退休年龄不退休怎么处理
1、达到退休年龄后，用人单位终止劳动合同，不应当支付赔偿金。员工达到退休年龄，由单位代办退休手续，员工愿不愿意退休，单位都要替员工办理退休，员工退休劳动合同自动解除。
2、法律主观：退休年龄到了但是社保缴费年限不够的，参保人员可以一次性补缴至满十五年，之后按月去领取退休金；或者按其户籍申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
3、到了退休年龄不退休怎么办理相关手续职工到达退休年龄，就劳动合同自然终止，不再是企业职工。可以暂时不办理退休手续，但是只能从办理退休批准之日起发给退休费，以前的是不给补发的。可以与用人单位协商订立返聘合同。
4、你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。
5、到退休年龄不办理退休会怎么样(一)退休年龄已到，社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费，转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，也可以选择终止职工基本养老保险关系。
6、过了退休年龄没有办理退休怎么办理 办理退休手续需要在退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员***表》。
350岁企业男职工不想退休怎么办
员工达到退休年龄却不愿意退休，用人单位可以选择终止劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期，劳动合同都终止了。
法律分析：50岁男职工还不能退休。法律规定，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
达到退休年龄后，用人单位终止劳动合同，不应当支付赔偿金。员工达到退休年龄，由单位代办退休手续，员工愿不愿意退休，单位都要替员工办理退休，员工退休劳动合同自动解除。
岁不想退休可以申请延长，社保可以交20年，15年是最低年限。但是建议退休比较好，延长的话，以后退休金比较多点。
4领导不愿意退休怎么办
退休年龄到了，单位不给办理手续怎么办 你们单位的做法是违法的，建议向单位住所地劳动行政（监察大队）部门、直至信访局、 *** 领导投诉，请求干预并处罚，相信问题会得到解决的。
可以当面找领导谈谈。劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
因为领导到了退休年龄不退休的话，我觉得作为人事人员应该向领导及时的提醒他，并且要求他有书面回复自己不愿意退休，同时也可以加上相关的邮件，等证据抄送给上一级的领导。
5我到了退休年龄不想退休怎么办呢?
1、法律主观：退休年龄到了但是社保缴费年限不够的，参保人员可以一次性补缴至满十五年，之后按月去领取退休金；或者按其户籍申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
2、退休年龄到了社保还没满15年怎么办退休年龄到了社保还没满15年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、员工达到退休年龄却不愿意退休，用人单位可以选择终止劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期，劳动合同都终止了。
4、您好，如果劳动者达到法定退休年龄时，社保，您想表达可能是养老保险，累计缴费年限未达到15年，可 以选择延迟退休，继续缴纳养老保险。
5、员工达到退休年龄，由单位代办退休手续，员工愿不愿意退休，单位都要替员工办理退休，员工退休劳动合同自动解除。退休后员工愿意留职，单位需要可以留用，可以再签劳务关系合同。
6、到退休年龄不办理退休会怎么样(一)退休年龄已到，社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费，转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，也可以选择终止职工基本养老保险关系。
关于谁都不想退休了怎么办的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
